- Formation Continue Emploi Licence Alternance Ressources Humaines - Lyon (69) Trier par : pertinence - date. L'accompagnement dans la recherche d'une entreprise d'alternance : Toutes Ecole postbac RH en initial & alternance. Exemples de missions en alternance : Formation continue - Développer des compétences, Colloques, conférences, séminaires - Se cultiver, approfondir ses connaissances, Préparation aux concours des métiers de l'enseignement, MASTERS MEEF 1er et 2nd degrés CAPES, CAFEP, CAPET - Agrégation, Dispositifs d'accompagnement et de réussite, JobTeaser la plateforme de stages et emplois, Publications de nos enseignant.es-chercheur.es, Présentation, DRI, chiffres-clés, réseaux, organismes financiers, Partenariats, Projets internationaux, TruMotion - Université Européenne, Recherche par critères (pays, UFR/institut, programme de mobilité, discipline). Diplôme accessible à la VAE. L’Électronique concerne l’étude et la conception de circuits et de systèmes qui manipulent de l’information codée sous forme électrique. En savoir plus à propos de la Charge de travail hebdomadaire. à propos de la Charge de travail hebdomadaire, Programme pédagogique de la licence professionnelle CGRH, Fiche RNCP : licence professionnelle CGRH, https://www.univ-lyon2.fr/licence-professionnelle-collaborateur-en-gestion-des-ressources-humaines. Pour obtenir une inscription à l'université en Licence Professionnelle, déposez votre candidature sur la plateforme eCandidat de Lyon 3 : https://ecandidat.univ-lyon3.fr Cette demande sera étudiée par une commission pédagogique et soumise à l'accord du président de l'université. Connexion, La licence professionnelle CGRH est destinée à un public qui souhaite se professionnaliser pour une insertion professionnelle à bac +3. 2 jours en formation (lundi, mardi) et 3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi) + 5 semaines pleines en formation et 17 semaines pleines en entreprise. - Organisation d'une conférence sur le thème des ressources humaines. DCG / DSCGDEUSTDiplôme Universitaire de TechnologieLicenceLicence ProfessionnelleIngénieurMaster professionnelMaster rechercheAttestation de Formation Spécialisée ApprofondieCapacité médecineDES médecineDES pharmacieDip Etudes Spéc Compl médecineDip Etudes Spéc Complémentaire pharmacieDiplôme d'Etat de docteur en MédecineDiplôme d'Etat de docteur en PharmacieDiplôme de recherche technologique (DRT)Doctorat d'universitéDoctorat d'étatHabilitation à Diriger des RecherchesConcours de l'enseignementConcours administratifsConcours de la magistratureCapacitéDAEUDiplôme d'universitéFormation continue non diplômanteMastères spécialisésCAPESAgrégationDAEUAttestation de formationDoctoratDUTDUHDRLicenceLicence professionnelleMaster, Discipline Vous participerez demain à l'évolution continue des métiers des ressources humaines en phase avec les enjeux des Entreprises. 88, rue Pasteur 69007 Lyon Si vous êtes déjà étudiant à l'Université Lumière Lyon 2, connectez vous avec vos identifiants de l'intranet. Navigation | Cette formation propose une spécialisation d'une année sur les métiers de la GRH pour les étudiants issus d'un bac+2. C'est une formation proche des étudiants, avec de nombreux cours dispensés en petit groupe et une promotion à taille humaine. Direction des Relations Internationales, Responsables RI par UFR. Licence générale Gestion des Ressources Humaines. Ensemble, ils fixent les objectifs tout au long du parcours professionnel de l'étudiant et l'évaluent, à l'occasion des 4 rencontres annuelles. La soutenance, devant un jury composé de 3 personnes, est le moment de revenir sur les missions importantes effectuées en entreprise. Complétez vos informations personnelles (Mon compte -> Informations perso.). La licence professionnelle des métiers de la GRH est proposée en alternance et est délivrée par l'iutlyon 3 sur le Campus de Bourg-en-Bresse. Formations courtes en Ressources Humaines Dates d'admissions et dossiers de candidature. Par exemple : administration et gestion de l’emploi, conseil et accompagnement du changement, gestion des compétences et des ressources humaines, droit social et gestion RH. I.U.T. Cette formation est ouverte aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau III (DEUG, L2, DUT, BTS, DEUST, DPECF ...) ou d'un titre admis en équivalence ou sur VAP 85 ou VAE, Formation proposée en Contrat de professionnalisation. Licence en convention avec l'Université Lumière Lyon 2 Sciences Juridiques, Politiques et Sociales La Licence de Droit permet de rejoindre les formations qui conduisent aux professions judiciaires (magistrats, avocats, notaires, huissiers de Justice, juristes, fonctions administratives…). L2, L3, BTS, DUT, étudiants en réorientation, personnes en reprise d'études. à propos des Conditions d'admission / Modalités de sélection. L’enseignement comporte en outre un projet tuteuré (27 heures) préparant à l’insertion professionnelle. Rythme d'alternance : Accès directs | Jean Moulin Lyon3 Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Adresse postale : Les futurs diplômés seront aptes à réaliser les missions suivantes : recruter le personnel, gérer les carrières, l’administration du personnel et la gestion de la paie, la gestion de carrière, l’information et communication, le management des ressources, la gestion admin… La licence pro vise l’insertion professionnelle. la sélection des candidats se fait sur dossier, entretien et signature d’un contrat de professionnalisation. Allez sur l'onglet "Offre de formation" puis sur la composante "Institut Universitaire de Technologie" et sélectionnez la licence de votre choix. Ils sont accompagnés dans ce travail par un enseignant-chercheur en ressources humaines. Si vous n'êtes pas étudiant à l'Université Lumière Lyon 2, créez votre compte. CS 78242 Spécialités proposées en Licence Professionnelle Consultez notre offre de formation, pour connaitre toutes nos spécialités de Licences professionnelles. A Lyon, les étudiants en Master Ressources Humaines (RH) sont formés pour être opérationnels sur des postes à responsabilités dans les entreprises. Formations courtes. Pour la formation sur Lyon  en contrat de professionnalisation : Pour accompagner les candidats, présélectionnés sur dossier, dans leur recherche d'un contrat d'alternance, la licence professionnelle CGRH organise un séminaire qui leur permettra de mieux préciser leur projet personnel et professionnel et de le confronter aux projets d’accueil des entreprises partenaires. L'équipe du partenariat entreprises, disponible quotidiennement, cultive un réseau d'entreprises étendu sur toute la région Rhône-Alpes afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiants. Maîtriser les compétences de base en gestion de la formation et du recrutement. Plusieurs parcours de Licence sont proposés par la Faculté de droit, sur deux campus : Manufacture des Tabacs à Lyon, et Bourg-en-Bresse, ainsi qu'à l'étranger. Cette licence est une formation généraliste qui a été conçue en collaboration avec des responsables RH. Optimiser le fonctionnement du service RH (mettre en place les outils et les indicateurs de gestion sociale). Les parcours de Licence de la Faculté de droit. Les cours sont proposés sur trois sites de formation : Retrouvez nos offres d'Alternance en Ressources Humaines à Lyon (69000) sur RegionsJob.com Créez votre propre expérience Candidature Simple & Rapide ! Pour les cours de Lyon, l’enseignement se déroule sur une année, en contrat de professsionnalisation (dont 8 places réservées pour la Formation Continue) Il comporte 391 heures de cours théoriques. La licence professionnelle RH se prépare par la voie initiale en 1 an, en alternance, en formation continue, ou via la VAE (validation des acquis de l’expérience). Scolarité de la Licence STS Pour toute démarche administrative : responsabilité civile, attestation de bourse, justificatif d'absence, sticker annuel de mise à jour de la carte d'étudiant, attestation de licence, diplôme, relevé de notes, remboursement, convention de stage, changement d'adresse ou de situation, etc. 69372 Lyon Cedex 08, Elisabeth BLASCO fabienne.guenard@univ-lyon3.fr, Diplôme Il tient également compte d’un numérus clausus de 25 étudiants maximum par promotion. Mais cette licence permet également d’assister les responsables formation, responsables recrutement ou responsable Gestion des compétences dans leur quotidien de façon plus spécifique. Découvrez également nos conseils et actus sur l'univers de la formation. Découvrez les formations Administration, Gestion et Ressources Humaines (RH) dispensées à l'école Pigier Lyon. Ce diplôme est proposé en : Unelicence professionnelle en Ressources Humaines procure aux étudiants les compétences nécessaires pour pouvoir assister le DRH (directeur des ressources humaines) d’une entreprise dans tous les domaines des ressources humaines. celui de faciliter l’élaboration d’un projet professionnel individuel pour les jeunes, et celui de les former aux méthodes de recrutement. La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) de l'IUT Lumière Lyon 2 est proposée exclusivement en alternance. Cependant, il est possible de poursuivre ses études en master pro (bac + 5). Jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information. Ce lieu unique dédié à la formation a été créé en 2004 et accueille 6 000 étudiants et apprenants – de bac à bac+6 – sur plus de 15 000m². Consultez notre liste des 41 formations de type Licence Pro référencées à Lyon. Un afertwork RH : chaque année les étudiants réalisent une conférence à destination de professionnels sur une thématique RH choisie par eux en début d'année. Le double tutorat : Un cycle de 5 conférences animées par des professionnels des ressources humaines sur des thématiques spécifiques, qui permet aux étudiants d'approfondir certaines connaissances métiers et d'élargir leur culture RH. Titres certifiés niveaux 6 & 7 par l'Etat. Ecole 100% Ressources Humaines à Paris & Lyon. CONDITIONS D’ACCÈS : ... CNAM LYON METROPOLE Centre de Lyon Département 69 - 01 Le Cubix - 4 rue Ravier 69007 LYON lyon@cnam-ara.fr 04 78 58 19 17. Cette rentrée supplémentaire en février est proposée sur le campus de Paris mais aussi, dès février 2020, au sein du campus de Lyon. Notre équipe se mobilisera pour les aider à construire leur projet professionnel et les accompagnera individuellement dans la recherche d'un contrat d'alternance. -sur Lyon L'alternance peut se dérouler en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation et dure 12 mois, d'octobre à septembre de l'année suivante. Bienvenue sur le Campus René Cassin situé dans le quartier de Gorge de Loup, dans le 9ème arrondissement de Lyon, à 5 minutes du cœur de Lyon et de la célèbre Place Bellecour. Licence Gestion des Ressources Humaines www.formation.drome.cci.fr Le titulaire de licence RH est formé à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, et aux bases administratives et techniques des processus RH. :  04 81 65 26 29 Emploi : Alternance licence à Lyon • Recherche parmi 567.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Lyon • Emploi: Alternance licence - facile à trouver ! Tél. Le cursus alterne entre cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques. La Licence EEEA est une formation scientifique de qualité et multi-disciplinaire « Électronique - Énergie Électrique – Automatique ». Connexion. CESI École Supérieure de l’Alternance vous propose une formation en alternance diplômante – Titre RNCP de niveau 5 (bac +2) – en Ressources Humaines accessible à partir d’un bac. Les enseignements sont dispensés par des enseignants universitaires dont des enseignants-chercheurs, spécialistes des domaines abordés, et par des intervenants professionnels, praticiens au quotidien dans le domaine RH. La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) de l'IUT Lumière Lyon 2 est proposée exclusivement en alternance. Via nos différentes formations en ressources humaines de niveaux licence à master, notre école de rh forme aux métiers de la gestion du personnel, du recrutement, des relations sociales au sein de l’entreprise. Le mémoire permet de clore l'année sur un document de qualité, vitrine du sérieux et du professionnalisme de chaque étudiant. Deux assessments : cette innovation pédagogique immersive met les étudiants en situation réelle de travail dans une entreprise fictive, dans le cadre de laquelle ils sont confrontés à des situations vécues en entreprise. Mention Métiers de la protection et de la gestion de l'environnement Spécialité Maîtrise des pollutions et nuisances Spécialité Analyses et techniques d'inventaires de la biodiversité Aller au contenu | Tous Formation RH : Animateur en ressources humaines - Bac+3 (niveau licence RH) L’animateur des Ressources Humaines assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. de Physique dirige et intervient dans divers enseignements de physique de la Licence de Sciences, Technologies, Santé de Lyon (L1, L2 ou L3), dans différentes mentions et dans différents parcours de ces mentions. elisabeth.blasco@univ-lyon3.fr, Contrat de professionnalisation, Formation continue, VAE Oui, au delà des critères académiques, une attention particulière est portée à la motivation et au projet du candidat. Pour en savoir plus sur l'accompagnement à l'IUT Lumière, consultez notre plaquette. Celui-ci se traduit par une équipe encadrante disponible et engagée, la capitalisation des compétences et la construction du projet post-licence par l'intermédiaire d'outils numériques innovants en cours de PPP (Projet Personnel et Professionnel), des ateliers mémoire en petit groupe,un double tutorat en entreprise, ...  Durant l'année d'alternance, les étudiants sont accompagnés par un tuteur entreprise et un enseignant de l'IUT. Licence Professionnelle Ressources Humaines et Paie. Former des professionnels en gestion des ressources humaines capables de réaliser la totalité des missions d'administration des ressources humaines en développant la mise en place d'outils de performance, et d'intervenir sur des projets RH. L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences adéquates pour occuper des postes d'assistants de services des Ressources Humaines de grandes entreprises ou groupes internationaux, ainsi que des postes de chargés de recrutement, chargés de formation... dans les cabinets de recrutement ou de consulting en Ressources Humaines ou dans tout autre secteur.
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